Heb je last van personeel dat regelmatig ziek is? Helaas ben je lang niet de enige met dit probleem. Het is belangrijk om eens na te kijken hoe vaak dit voorkomt. In de administratie wordt vaak bijgehouden hoe vaak een personeelslid ziek geweest is in het afgelopen jaar. Het is mogelijk om bewijzen te verzamelen en eventueel te achterhalen of er misschien problemen zijn met een personeelslid. Als iemand regelmatig ziek is dan moet er achterhaald worden waar dit vandaan komt. Het zou kunnen dat iemand extra activiteiten uitvoert naast het gewone werk. Bijvoorbeeld dat er bijgeklust wordt als zzp’er zodra iemand ziek is. Met een ziekteverzuim onderzoek gaan wij anoniem uitzoeken wat er afspeelt bij iemand thuis bij ziekte. Je personeel heeft je argwaan niet door en je krijgt bewijzen die je kan gebruiken in de rechtbank voor een ontslagbewijs.

 

Ziekteverzuim onderzoek met dossier.

 

Onze recherchediensten leveren een professioneel ziekteverzuim onderzoek. Bij dit onderzoek is een dossier inbegrepen. In het dossier staan de behaalde resultaten tijdens het onderzoek. Er staan ook bewijzen die gebruikt mogen worden tijdens een rechtszaak. De kosten van het onderzoek heb je zo weer terugverdiend als blijkt dat iemand onterecht ziek gemeld is. Zelfs een rapport van een arboarts kan afgekeurd worden met een degelijk onderzoek. Je kan zo bewijzen dat iemand helemaal niet ziek is en zo een flinke schadevergoeding eisen. Met deze vergoeding verdien je de kosten die je gemaakt hebt meteen weer terug. Plus je kan op zoek naar betrouwbaar personeel met een lager ziekteverzuim.